劳动仲裁?

劳动仲裁是诉讼前置程序，需在争议发生之日起一年内向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。请说明您的入职时间、工资、争议事实及诉求，我帮您梳理证据、计算补偿，制定维权方案。放心，我会全力维护您的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，您遇到了什么问题

劳动仲裁是解决劳动争议的途径。先收集劳动合同、工资记录、考勤、聊天记录等证据，写仲裁申请书，列明请求和事实。去劳动合同履行地或单位所在地劳动人事争议仲裁委员会立案。时效一年，从知道权利受损算；拖欠工资在职不受一年限制，离职后一年内提。不服裁决，十五日内向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨 询。