公司生育津贴按照当地最低标准给的，远远低于我的实际工资。已经过去8年，是否还能仲裁成功？

ask****681 四川-成都工资福利咨询 2026.09.10 16:57:32 417人阅读

律师你好，公司生育津贴按照当地最低标准给的，远远低于我的实际工资。已经过去8年，是否还能仲裁成功？

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黄铁律师

13551296624 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：10133条

请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。

2026-09-10 17:20:21 回复

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：638505条

时间太久，风险很大。劳动争议仲裁时效一般一年，从你知道少发生育津贴那天算，八年通常已过。除非这八年你一直向公司主张，或公司曾书面答应补差，时效可中断重算。建议先发书面催告，让公司确认差额；拿到确认后尽快申请仲裁。也可向社保征收机构反映公司未按实际工资申报，要求补缴并补发生育津贴差额。证据要备齐工资流水、津贴记录、催告材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

2026-09-10 17:00:23 回复

李雅楠律师

地区：广东-珠海咨询解答：39128条

可以留下联系方式加了或电联帮你评估一下

2026-09-10 17:02:05 回复

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