想了解，在单位工作16年单位可以解雇吗?

工作16年不代表不能被解雇，关键看单位解雇理由是否合法。如果你严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、被追究刑事责任，单位可以解除合同且不付赔偿。如果单位违法解雇，你有权要求继续履行或主张赔偿金，标准是每满一年按两个月工资计算，16年就是32个月工资。单位以裁员、不胜任等理由解雇也有严格程序限制。注意保留劳动合同、工资流水、解雇通知等证据，及时申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。