公司欠薪混同用工?

公司欠薪的话可以向当地劳动部门投诉或劳动仲裁。

遇到公司欠薪还搞混同用工，别慌。混同用工就是几个关联公司轮流让你干活、发工资，搞得劳动关系一团乱。这种情况下，你可以把实际用工的这几家公司都列为被申请人，要求它们对欠薪承担连带清偿责任。先去收集证据，比如工资发放记录、考勤、工作群聊天、安排工作的邮件等，能证明你在哪几家公司之间被统一调配就行。然后拿着这些材料去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，把关联公司一锅端。如果仲裁结果不理想，还可以在收到裁决书15日内向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

案件什么情况？大概说下

保留记录、劳动合同等材料，加上具体欠薪时间、金额，可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁