对方扣我工资，并且欠薪，干活半年也没有签定劳务合同?

保留工作证据，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，可索要拖欠克扣工资以及未签劳动合同的双倍工资差额，物业公司违法外包可一并追责。

对方克扣工资、欠薪，你可以向劳动监察举报或申请劳动仲裁，要求全额支付工资。另外，工作半年未签合同，法律上你有权主张未签合同的双倍工资差额（约五个月工资），注意时效是一年，要尽快主张。先收集工资转账记录、考勤、聊天记录等能证明劳动关系的材料，再发书面通知要求补发，若不回应就去仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，请问你做的是什么工作