我8年前的工资还能要回来了吗?

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8年前的工资能不能要回，关键看你什么时候离开单位的。如果你还在职，那追索劳动报酬不受一年仲裁时效限制，随时可以主张；但要是已经离职，就得在离职之日起一年内申请仲裁，过了这么久，很可能已经超过时效，除非期间你不断向单位讨薪，能让时效中断。现在能做的，是先把工资条、考勤记录、聊天记录等证据找齐，再正式向单位发一份书面催收函，看对方是否愿意补。要是对方不认，即便去仲裁也可能因超时效被驳回。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。