能代理关于假外包真派遣追偿工资差额的仲裁案件吗？

可以代理。假外包真派遣违反《劳务派遣暂行规定》第二十七条，名为承揽实为派遣，你有权主张同工同酬及工资差额。带上劳动合同、工资流水和考勤记录，我尽快帮你准备仲裁材料，争取合法权益。这类案件很常见，放心。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

您好，可以的。您详细说一下情况

可以代理。关键要证明名为外包、实为派遣，通常看谁直接管理你、谁发工资、工作内容是否属于发包方主业。建议收集外包协议、工资转账记录、考勤排班、工作群聊天等证据。若被认定派遣，就能主张同工同酬并追讨工资差额，注意仲裁时效为一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

具体什么情况？注意保留证据