劳动合同到期,若单位无续签意愿,或想要降低劳动合同约定条件续订合同而劳动者不同意的,应向劳动者支付经济补偿;反之
2026-09-01 08:42:14 回复
合同到期公司不续签,除非是公司维持或提高原待遇而你不同意续签,否则公司必须按工作年限支付经济补偿金,每满一年补一个月工资。协商不成,直接去公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,带上劳动合同、工资流水和到期不续签的证明。仲裁不收费,时效一年,别拖。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-31 17:21:22 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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