怀孕了然后辞职了身体不舒服能不能提前走?

怀孕后辞职，身体不舒服能不能提前走，关键看劳动关系是否结束。如果还在30天辞职通知期内，你完全可以凭医院诊断证明请病假，单位应当批准，不能算你旷工。如果已经办完离职手续，那就没有上班义务，直接走就行，但注意社保断缴会影响生育津贴，可以自己续缴或让新单位接上。如果身体实在撑不住，也可以和单位协商提前解除，工资结算到实际工作最后一天，记得保留病历、假条这些证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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