公司辞退员工，员工不同意，公司给2N赔偿金并且提前30天书面通知可以自动解除劳动关系么?

如果是这种情况，可以接受。

公司给2N赔偿金并提前30天通知，不能单方面自动解除劳动关系。只要员工不同意且合同具备继续履行的条件，劳动关系依然存续。

公司单方辞退不需要员工同意，解除通知送达就生效，但效力是否合法另说。如果公司没有法定理由强行辞退，属于违法解除，你拿2N赔偿金是法定标准，同时可以要求继续履行合同或确认解除违法。提前30天书面通知只适用员工无过错但公司有客观困难的情形，和2N不是一回事。建议你保留解除通知书，对违法解除及时申请劳动仲裁，别错过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。