工资条被拆分加班费怎么办?

工资条把加班费拆到其他名目里，属于变相克扣工资，不合法。你要做的是保存好工资条、考勤记录和加班证据，先找公司财务或人事问清楚拆分依据，要求恢复加班费单独列项。如果公司不认，就直接向劳动监察投诉，或者提起劳动仲裁，要求补足差额和赔偿。注意别超过仲裁时效，从知道权利被侵害起一年内。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。