五个月的临时工厂里搬厂赔偿多少?

存在劳动关系的，工厂搬迁协商不去可拿半个月工资经济补偿金；若是劳务临时工则无补偿，协商不成可走劳动仲裁维权。

劳务临时工被辞退有补偿吗？

工厂搬迁导致员工离职，员工可以得到哪些赔偿？

劳动仲裁的流程是怎样的？

五个月属于不满半年，如果工厂搬迁导致原合同无法继续履行，或者你们协商解除，按劳动合同法规定，你可以拿到半个月工资的经济补偿。补偿基数是按你离职前十二个月平均工资算，不过你只干了五个月，就按这五个月平均工资算。注意保留工资记录、合同等证据。如果只是短距离搬厂，不影响上班，可能没有赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。