我在一个运输公司开了几年车,没有合同,我现在由于车出了事,公司一直不理会,我有什么权利可以主张。
结论:没签书面合同不代表没有劳动关系,你开了几年车、受公司管理、拿公司发的工资,事实劳动关系是成立的,公司不能因为没合同就甩锅。车出事之后,先分两种情况:如果是你本人受伤,属于工伤,公司没给你交工伤保险的,所有工伤待遇由公司全额承担,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等;如果是你开车撞了别人,属于职务行为,对外赔偿一般由公司担,但公司有追偿空间。现在公司不理你,你要马上收集证据:工资转账记录、排班表、工作群聊天、同事证言、车辆归属证明,越全越好。然后去公司所在地的劳动监察大队投诉没签合同和没缴社保,同时申请工伤认定。没合同反而对公司不利,它有义务自用工起一个月内签合同,超了要付双倍工资,这块你也能主张。
2026-10-07 01:54:58 回复专业解答过失责任指在法律上,因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准,导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失,前者是未尽一般注意义务,后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素,承担方式包括赔偿损失等。
专业解答保理合同引发的合同诈骗,首先应及时收集相关证据,如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案,由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件,犯罪人将承担相应刑事责任。同时,受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼,要求诈骗方返还财物、赔偿损失。
专业解答合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同,根据《劳动合同法》,除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外,期满终止固定期限合同,单位应支付经济补偿,按工作年限计算。而其他民事合同,需看有无关于到期不续约赔偿的约定,有约定按约定执行,无约定通常无赔偿义务。
专业解答遭遇赠与纠纷,可先尝试与对方协商,达成一致解决方案。若协商无果,可依据赠与合同约定申请仲裁解决纠纷;若合同未约定仲裁条款,可向有管辖权的法院提起诉讼,通过司法途径解决赠与纠纷。
专业解答赠给小三的物品一般能够要回。在婚姻关系存续期间,夫妻对共同财产有平等处理权,一方擅自将共同财产赠与他人,损害了另一方的财产权益。这种赠与行为违背公序良俗且未经配偶同意,通常被认定无效,所以另一方有权要求小三返还受赠物品。
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