想了解，员工顶撞上司可以罚款吗?

根据公司的规章制度来确定，是否是违反了相关的制度造成的罚款，这点要明确一下。

员工顶撞上司这事儿，得看公司有没有合法有效的规章制度。法律上，用人单位没有罚款权，只有行政机关才能罚款。如果公司直接扣工资当罚款，那属于违法克扣工资，你可以要求足额支付。但要是公司制度里明确规定了顶撞上级属于违纪，并且制度经过民主程序制定、已公示给你，那公司可以按制度扣绩效奖金或给处分，这不算罚款。真被扣钱了，先找公司要说法，不行就向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，注意保留证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。