没有劳动合同怎么追缴社保?

可以 具体问题具体分析

您好！很高兴为您服务的呢！

您好，没有书面劳动合同同样可以追缴社保，关键要证明事实劳动关系。根据《社会保险法》规定，只要存在劳动关系单位就有缴社保义务，书面合同不是必备条件。工资流水、考勤、工牌、工作记录、工友证言均可作为证据。社保补缴不归劳动仲裁管，要向社保 / 税务部门投诉；如果单位否认用工关系，需要先走劳动仲裁确认劳动关系。部分地区社保追缴有年限限制。证据不足的话，可以委托律师协助整理材料。请问你工作多长时间，手上现有什么证据？

你好马上回复你解决问题x

没有劳动合同也能追缴。先把手头能证明你在这家单位上过班的材料收好，比如工资银行流水、考勤记录、工作证、同事证言等。拿着这些去社保局投诉，要求单位为你补缴。如果社保局不受理或者单位不认，你就去申请劳动仲裁，确认你和单位存在劳动关系。拿到裁决书以后，再凭裁决书到社保局办理追缴。要注意追缴时效，别拖太久。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。