追讨工资打官司，律师费由谁来负担

追讨工资打官司时，律师费怎么出是大家很关心的问题。一般来说，就是“谁请律师谁掏钱”。这意味着要是你请了律师帮自己追工资，那律师费就得自己先付。

不过，也有几种特殊情况能让对方来承担律师费。要是劳动者和单位签合同时就写明了，一旦发生纠纷，败诉方要给胜诉方出律师费，那么劳动者打赢追讨工资的官司后，就能按照合同让单位付这笔钱。

还有就是法律援助的情况。要是劳动者符合法律援助的条件，就能申请法律援助，这时法律援助机构会安排律师给劳动者免费打官司，劳动者自己就不用掏律师费了。

另外，在实际的法院判决里，有些地方的法院会考虑公平原则，看看单位在这件事里的过错有多大，然后判决单位承担劳动者合理的律师费。但这不是所有地方都这样判，得看具体案子的情况和当地的司法政策。

给大家提个实用建议，在和单位签合同的时候，最好把律师费的承担情况写清楚。要是觉得自己可能符合法律援助条件，就赶紧去申请。这样在追讨工资打官司时，就能更好地处理律师费的问题，维护自己的合法权益。

1、追讨工资去打官司，律师费一般是“谁请律师谁掏钱”。简单讲，就是谁请了律师，律师费就由谁来承担。
2、但也有特殊情况，律师费可能让对方出。要是劳动者和用人单位在合同里写明了，发生纠纷时败诉方要承担胜诉方的律师费，那劳动者追讨工资官司打赢后，就能按这个约定，让用人单位来付律师费。
3、按照相关法律，在法律援助的案子里，劳动者符合法律援助条件，能得到法律援助，就不用付律师费了。法律援助机构会安排律师免费给劳动者提供服务。
4、在实际的司法案子中，有些地方的法院会根据公平原则，还有用人单位的过错大小等因素，判决用人单位承担劳动者合理的律师费。不过这不是普遍现象，得看具体案子的实际情况和当地的司法政策。
追讨工资打官司，律师费通常先由请律师的劳动者承担，不过在特定情形下能要求用人单位承担。

追讨工资打官司，律师费一般谁请律师谁承担。也就是说，通常劳动者请律师，就得自己掏律师费。

不过，有几种特殊情况，律师费可能由用人单位出。要是劳动者和用人单位在合同里约定好了，打官司败诉方要承担胜诉方的律师费，那劳动者打赢追讨工资的官司后，就能按约定让用人单位付律师费。

还有，符合法律援助条件的劳动者，申请到法律援助后，不用掏律师费。法律援助机构会安排律师免费提供服务。

在实际的司法案件里，有些地区的法院会根据公平原则、单位的过错程度等因素，判用人单位承担劳动者合理的律师费。但这不是普遍现象，得看具体案件情况和当地司法政策。

所以，劳动者追讨工资打官司，一般先自己付律师费，不过碰到上面说的这些特定情况，就可以要求用人单位承担。要是对律师费问题拿不准，建议咨询专业法律人士。

追讨工资打官司，律师费一般是“谁请律师谁负担”。即通常聘请律师的一方要自己承担律师费。

但有特殊情况，律师费可能由对方承担。要是劳动者和用人单位在合同里明确约定，纠纷中败诉方承担胜诉方律师费，那么追讨工资官司胜诉后，劳动者能按约定让用人单位承担律师费。

还有，在法律援助案件中，劳动者符合法律援助条件并获得援助，就不用支付律师费，法律援助机构会指派律师提供免费法律服务。

司法实践里，部分地区法院会根据公平原则、用人单位过错程度等因素，判决用人单位承担劳动者合理的律师费。不过这不是普遍现象，要结合具体案件实际情况和当地司法政策判断。

所以，追讨工资打官司，律师费一般先由聘请律师的劳动者承担，特定情形下可要求用人单位承担。劳动者在追讨工资时，要先了解合同约定和当地司法政策，符合法律援助条件可申请援助，降低维权成本。

追讨工资打官司时，律师费一般是“谁请律师谁负担”。也就是说，通常是聘请律师的那一方自己承担律师费。

但也有特殊情况，律师费可能由对方承担。要是劳动者和用人单位在合同里明确约定，发生纠纷时败诉方要承担胜诉方的律师费，那么劳动者追讨工资官司打赢后，就能按照这个约定，让用人单位承担律师费。

还有，如果是法律援助案件，劳动者符合法律援助条件，获得了法律援助，那就不用付律师费了。法律援助机构会指派律师，免费帮劳动者打官司。

在实际的司法案件中，有些地区的法院会根据公平原则、用人单位的过错程度等因素，判决用人单位承担劳动者合理的律师费。不过这不是普遍现象，得看具体案件情况和当地的司法政策。

所以，追讨工资打官司，律师费通常先由聘请律师的劳动者出，但在特定情形下，也能要求用人单位来承担。