单位没和人事签合同怎样处理

单位不跟劳动者签书面劳动合同，这可是违反法律规定的，劳动者遇到这种情况不用慌，下面教你应对办法。

按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，那每个月就得给劳动者双倍工资。要是满一年都没签，那就相当于单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。

劳动者发现没签合同后，可以先找单位谈，让单位赶紧签书面合同，并且支付没签合同期间的双倍工资。谈的时候要留好证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录这些，有了这些就能证明你和单位存在劳动关系。

要是和单位谈不拢，劳动者可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力让单位改正错误，还能对单位进行处罚。劳动者也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付双倍工资，并且签订书面合同。不过要注意，申请仲裁得在知道自己权利被侵害那天起一年内进行。

要是对仲裁结果不满意，劳动者还能去法院起诉。在通过法律途径维护自己权益的时候，一定要按照法定程序来，这样才能让自己的诉求得到支持。总之，劳动者要积极主动，用法律武器保护自己的合法权益。

1、单位要是没和劳动者签书面劳动合同，得担法律责任。劳动者可以这么做。
按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同，就得每个月给劳动者发双倍工资。要是满一年都没签，那就相当于单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。
2、劳动者可以先跟单位商量，让单位签书面合同，还得支付没签合同期间的双倍工资。商量的时候要留好证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录这些，用来证明存在劳动关系。
3、要是商量不成，劳动者可以去劳动监察部门投诉，劳动监察部门能责令单位改正，还会对单位进行处罚。劳动者也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付双倍工资，并且签订书面合同。申请仲裁得在知道或者应当知道自己权利被侵害那天起一年内提出。
4、要是对仲裁结果不满意，劳动者还能去法院起诉。劳动者通过法律途径维护自己合法权益时，得按法定程序来，这样诉求才更容易得到支持。

单位没和劳动者签书面劳动合同，劳动者该咋办？

按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位从用工那天开始，超过1个月但不满1年没和劳动者签书面合同，就得每月给劳动者双倍工资。要是满1年都没签，就视为双方已订立无固定期限劳动合同。

遇到这种情况，劳动者可以先和单位商量，要求签书面合同，并且支付没签合同期间的双倍工资。商量的时候，得留好工作证、考勤记录、工资发放记录这些证据，证明自己和单位有劳动关系。

要是和单位商量不成，劳动者可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能责令单位改正，还会对单位进行处罚。劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位付双倍工资，并且签订书面合同。不过要注意，申请仲裁得在知道或应当知道自己权利被侵害那天起1年内提出。

要是对仲裁结果不满意，劳动者还能去法院起诉。通过法律途径维权时，一定要按法定程序来，这样诉求才更容易得到支持。

单位没和劳动者签书面劳动合同，要担法律责任，劳动者可这么处理。

按《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起超一个月不满一年没和劳动者签书面合同，得每月给劳动者双倍工资。要是从用工起满一年还没签，就视为单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。

劳动者可以先跟单位协商，让单位签书面合同，支付没签合同期间的双倍工资。协商时要留好证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录等，用来证明存在劳动关系。

要是协商不成，劳动者能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位改正，还会对单位处罚。劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付双倍工资并签书面合同。申请仲裁要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。

要是对仲裁结果不满意，劳动者还能向法院起诉。通过法律途径维权时，要按法定程序来，这样诉求才可能得到支持。

单位没和劳动者签书面劳动合同，是要承担法律责任的，劳动者可以这么处理。

按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面劳动合同，就得每个月给劳动者双倍工资。要是从用工开始满一年都没签，就会被视作用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。

劳动者可以先跟单位协商，让单位签书面劳动合同，并且支付没签合同这段时间的双倍工资。协商的时候，要留好工作证、考勤记录、工资发放记录这些证据，用来证明存在劳动关系。

要是协商不成，劳动者可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力责令用人单位改正，还能对单位进行处罚。劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付双倍工资，并且签订书面劳动合同。不过要注意，申请仲裁得在知道或者应当知道自己权利被侵害那天起一年内提出。

要是对仲裁结果不满意，劳动者还能去法院起诉。劳动者通过法律途径维护自己合法权益时，得按照法定程序来，这样才能让自己的诉求得到支持。