想了解，主动离职剩余提成可以给么?

主动离职不影响你已挣到的提成。只要提成对应的业绩已经完成、条件已经达成，公司就得在离职时结清，不能因为你主动走就不给。如果公司拿“离职”当借口克扣，你可以先找公司书面确认提成金额和发放时间，再向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。注意保存好业绩记录、提成方案、聊天记录这些证据，别让公司赖掉。要是提成还没到发放节点，就看公司制度怎么规定，只要不是恶意设卡，一般按约定等到了时间再发。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

涉及金额多少呢，情况了解下

提成是劳动报酬，只要您已完成业绩、条件已成就，主动离职不影响领取。若公司拒付，请保存好合同、提成制度、业绩证明，及时申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，可以大概说一下现在的情况