签了空白劳动合同?

签了空白合同风险极大。建议你立即向单位索要填写完整的合同文本并留存；同时收集能证明签合同时系空白的证据（录音、聊天记录、证人等）。若单位事后填写对你不利的内容，可依法申请劳动仲裁维护权益。务必尽快行动，避免被动。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

签空白合同确实有风险，用人单位事后可能填上对你不利的内容，比如更低的工资或者更苛刻的条款。你最好尽快要求单位提供一份完整的合同副本，同时自己保留好工资单、考勤记录、工作群聊天记录等能证明实际工作情况的证据。如果单位填的内容和你当初谈的不一样，你可以主张该条款没有经过协商一致、属于无效条款。实在协商不了，就去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁，实际履行情况往往比合同文字更有说服力。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。