在三期内被辞退能要求怎样的赔偿?

在三期内被辞退属于违法解除劳动合同，你可以要求继续履行合同，恢复工作并补发工资。如果不想恢复，可以主张赔偿金，标准是经济补偿金的两倍：经济补偿金按工作年限算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月按半个月算，然后乘以2。注意工资是离职前12个月的平均工资。建议尽快收集劳动合同、辞退通知、工资单等证据，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，注意仲裁时效是一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

三期（孕期、产期、哺乳期）内被辞退属于违法解除劳动合同，可以要求恢复劳动关系或主张赔偿金。具体金额需根据工作年限及工资标准确定。方便的话，可以现在电话沟通。q