领导电话直接说没有岗位给我让我自己离职?

您好，具体情况电话联系您

别主动离职！领导口头通知不具法律效力。要求出具书面解除通知，全程录音。若单位违法解除，可主张赔偿金（2N）或要求继续履行。保留劳动合同、工资流水等证据。切勿签署辞职申请。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

领导电话说没岗位让你自己离职，这属于变相辞退，别主动提离职。你一旦自己写辞职信，经济补偿就没了。正确做法是：继续正常上班打卡，如果公司不让进，就保留录音、聊天记录或考勤记录，要求公司出具书面解除通知。如果公司不提供工作条件，你可以依据《劳动合同法》第三十八条，以单位未提供劳动条件为由解除合同，并要求支付经济补偿金。同时收集证据，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。