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我是酒店一名店长,我手下一名员工私收客人费用未入账酒店,发现时已离职两个月,这笔钱还能要回来吗?

pub****344 上海 劳动关系咨询 2026.08.03 13:10:14 330人阅读

您好我是酒店一名店长,我手下一名员工私收客人费用未入账酒店,发现时已离职两个月,这笔钱还能要回来吗

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你好,具体电话详细沟通

2026-08-03 14:03:14 回复
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您好,可以要回的,职务侵占

2026-08-03 14:02:11 回复
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地区:上海-长宁区 咨询解答:2652条

您好,你咨询的法律问题有专业人士为您解答

2026-08-03 13:27:54 回复
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地区:山东-济南 咨询解答:67736条

能追回。该行为属不当得利,离职不免除返还义务。您尽快整理客人转账记录、聊天记录、账目差异等证据,先与其协商退款;协商不成可向法院起诉。若金额超过6万元,涉嫌职务侵占罪,可向公安机关报案。注意3年诉讼时效,抓紧处理。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-03 13:24:31 回复
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您好您需要专业人士帮助

2026-08-03 13:22:59 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:616165条

这种情况钱大概率能要回来,但需要你尽快行动。该员工私收费用没有入账,属于侵占酒店财产,即便离职也不影响追责。首先,你要收集证据,比如客人付款记录、员工收款的凭证、监控录像、聊天记录等,证明他确实收了钱没交给酒店。其次,直接联系该员工,要求他限期返还,如果他不配合,就向公安机关报案,因为他的行为可能涉嫌职务侵占罪(金额达到6万元以上)或侵占罪。最后,如果金额不大,也可以向法院提起民事诉讼,主张不当得利返还。记住,离职两个月不影响追索,但证据越充分越好。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-03 13:19:11 回复
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    2026.06.08 1239阅读
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