劳动纠纷问题咨询?

您好，劳动纠纷涉及面广，请您具体说明：是拖欠工资、违法解除劳动合同、未签劳动合同，还是工伤赔偿等问题？另外请告知工作年限、工资标准及现有证据情况，我会为您分析维权方案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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劳动纠纷常见处理方式：先和单位协商，不行就找当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。注意收集劳动合同、工资单、考勤记录等证据。仲裁时效一般是一年，从知道权利被侵害时算起。如果对仲裁结果不服，再向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。