劳动仲裁工伤多久能走完流程?

可以的，首先，劳动仲裁是劳动仲裁，工伤认定是工伤认定，是完全不同的一个流程，其次，劳动仲裁仲裁委立案起，法定审限45 个工作日；案情复杂，经批准可以延长 15 个工作日。工伤认定是单位不配合申报，员工自己申报：受理后一般 60 日内出具工伤认定书；如果伤情需要做劳动能力鉴定，提交材料后，通常 60 日出鉴定结论，特殊情况可延长 30 天。同时，拿到工伤认定书才能申请，鉴定机构受理后 60 日内出具结论，必要时延长 30 日。对方不服还能申请再次鉴定，再次鉴定又会增加时间。仲裁审理期限：立案 45 个工作日结案；复杂案件可延长 15 个工作日。裁决出来之后：（1）双方都服从裁决：到期可申请强制执行；（2）任意一方起诉，案件进入一审（3～6 个月）；不服一审还能二审（3 个月左右）。

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劳动仲裁机构受理工伤赔偿案件后，应在 45个自然日 内完成审理并作出裁决。

工伤劳动仲裁的法定时限是45天，从受理之日起算，情况复杂的可以延长15天，最长不超过60天。但要注意，这个时间只算仲裁审理阶段，不包括前期工伤认定和劳动能力鉴定的时间。工伤认定一般要60天，劳动能力鉴定也要60天左右，加起来整个流程可能拖到五六个月甚至更久。想快点的话，建议在申请仲裁前就把证据材料准备齐全，比如工伤认定决定书、鉴定结论、工资单等，这样能减少退回补正的时间。如果单位配合，也可以尝试调解，调解成功的话能省不少时间。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。