清洁工没签合同被辞退了怎么赔偿?

没签劳动合同，可主张最多11个月的双倍工资差额；若被违法辞退，可主张赔偿金（2N）。请保存工资流水、工装、考勤记录等证据，尽快向劳动仲裁委员会申请仲裁，时效一年。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

清洁工没签合同被辞退，首先可以主张未签合同的双倍工资（最多11个月）。其次，如果辞退不合法，比如没有正当理由或未提前通知，可以要求赔偿金，标准是每工作满一年赔两个月工资。最后，建议收集考勤记录、工资转账、工作群聊天等能证明劳动关系的证据，然后去当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。注意，没签合同不影响维权，法律上视为事实劳动关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

案件什么情况？大概说下