本人二O一九年底在公司打工,因公司没与本人谈话,任意辞退了我,我负责收费,与会计正对帐,刚对完帐,也签了字,所以钱在我手里,也一直没上交,目前公司起诉到法院,说我职务侵占,问这过诉讼期了吗?
刑事案子一般最低是五年追诉期,你的情况应该没有过追诉期!如果是民事起诉,诉讼时效应该过了
2026-07-20 10:58:29 回复
刑事追诉期一般五年,至今通常未过。但你因被辞退、刚对账签字暂未交款,若因欠薪或经济纠纷暂扣,可能属民事争议,未必构成犯罪。如系民事起诉,时效三年,无中断事由可抗辩时效已过。尽快收集对账记录、辞退证据,以维护权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-19 21:09:48 回复
您好。被辞退后未上交公司款项可能构成职务侵占。诉讼时效视金额而定:6万以下追诉时效5年,6万以上10年。建议立即将钱款上交公司并保留凭证;主动退还可争取从宽处理。若公司违法辞退可另案劳动仲裁主张赔偿金。两事分开处理,切勿以扣款抵辞退补偿。
2026-07-19 21:07:39 回复
首先,职务侵占罪的追诉时效根据法定最高刑期确定,一般五年以下刑期的追诉时效是五年。你2019年底被辞退,若公司现在才起诉,需看是否超过五年。但关键是你手里还拿着钱没上交,这行为本身可能构成职务侵占,诉讼时效从犯罪终了之日起算。你刚对完账签字,钱在你手里,若未及时上交,公司起诉可能未过时效。建议你立即将钱款上交公司,并保留证据,证明你无侵占故意。若已起诉,应积极应诉,说明情况争取和解或从轻处理。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-19 21:04:13 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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