目前校招派遣在职中国建筑某公司项目2019年7月入职,前四年社保在北京（朝劳综公司）,2023年10月被转入深圳社保（中建某二级公司）?

目前校招派遣在职中国建筑某公司项目 2019年7月入职，前四年社保在北京（朝劳综公司），2023年10月被转入深圳社保（中建某二级公司），但是签订合同甲方及实际用工单位一直是未变的。 1、公司目前已三个月未发工资； 2、近一年的工资存在因公司制度而非员工问题造成的工资未足额发放情况； 3、在公司期间，缴纳过建筑工程项目分险抵押金（第一笔2020年5000元，第二笔2021年20000元） 现在这种情况是否可以申请仲裁主张： ① n+1离职赔偿； ② 项目分险抵押金返还； ③ 工资未足额发放的差额（一万多）。