我被公司欺骗签了辞工书,上面写了个人原因,没签辞工日期,还签了解除劳动合同,还能拿回补偿吗
如果你认为公司存在欺诈行为导致你签署了辞工书,并且辞工书未明确辞工日期,这可能构成解除劳动合同的无效情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果用人单位欺诈、胁迫劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求确认解除劳动合同无效,并要求相应的经济补偿。同时,保留好相关证据,如录音、录像、书面材料等,以备仲裁或诉讼时使用。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-05 08:23:00 回复
这种情况确实比较复杂,不过别担心,还是有解决办法的。首先,辞工书上写的是个人原因,但你提到是被公司欺骗签的,这可能构成欺诈,根据法律规定,因欺诈签订的合同是可以撤销的。其次,虽然辞工书没写辞工日期,但签了解除劳动合同,这可能影响补偿的认定。你可以先和公司沟通,说明情况,看能否协商解决。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,主张撤销辞工书并要求补偿。在仲裁过程中,要准备好相关证据,比如和公司的沟通记录、辞工书等,证明你是被欺骗签的。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-05 08:04:47 回复严格三重认证
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