起诉讨薪的具体流程是什么？

[律师回复]建议立即整理证据，咨询当地法院或律师，启动“仲裁前保全”程序。

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]未签合同双倍工资未签合同双倍工资

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[律师回复]您好，请讲一下具体的情况，以便高效专业的给您解答。

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[律师回复]您好，请您带着问题提问。

[律师回复]您好，具体是多少金额，一年没有给

[律师回复]违法还是被迫离职？有没有合同，交没交社保？讨要不给什么原因？

[律师回复]你好可以可以说一下详细案件情况吗

[律师回复]这种情况应该给你1.5个月的工资作为补偿

[律师回复]您好，您如果协商未果，可以通过劳动仲裁或者法律诉讼追回应得工资及赔偿，金额较大可寻求律师介入帮助解决，如需详细咨询，可以联系：135-6493-2209 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]你好，有什么能帮到你

[律师回复]税后工资明显低于税前工资的差额分析：9100元税前到手仅4398元，差额4702元非常不正常。正常的五险一金扣除比例约为工资的15%-20%（约1500-2000元），加上个税约200-400元，合计扣除约2000-2500元，到手约6500-7100元。到手仅4398元说明可能有以下情况：1、公司扣除了其他费用（住宿费、罚款、预扣款等）；2、工资条显示被大额扣除个人社保部分（需核实）；3、扣发未发的情况。您可以要求公司提供工资明细单查看具体扣除项目。如果存在违法克扣应立即向劳动监察大队投诉。到手工资异常需尽快核实。

[律师回复]你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？