想了解，关于员工因病辞职可以立刻走吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工因病辞职需要提前30天书面通知用人单位。如果员工因突发疾病无法履行提前通知的义务，可以与用人单位协商解决。如果双方协商一致，可以即时解除劳动合同。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

员工因病辞职能否立刻走：根据劳动合同法第37条劳动者辞职一般需提前30日书面通知。但如果因病需要立即离职可以凭医院诊断证明向公司申请随时解除劳动合同（第38条）。如果公司不同意可提交医院病假证明说明身体状况无法继续工作属于被迫解除劳动关系可主张经济补偿金。建议提供医院诊断证明与公司协商解除。