我想了解一下什么属于不合理调岗行为?

您好可就调岗事宜进行解答。

您好，请注意接听电话hyh

您好，比如说合同约定了工作地点和工作内容，在公司没有发生破产或者经营状况困难或者项目取消这些特殊情况下，给你把岗位调整并且薪资降低了，这种就属于不合理

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不合理调岗的认定标准：1、调岗后工资大幅降低；2、新岗位与原岗位的工作内容、工作地点发生重大变化（如跨城市调动）；3、调岗带有侮辱性或惩罚性（如将管理人员调为清洁工）；4、调岗未经协商一致（劳动合同法第35条要求变更合同需双方同意）。如果属于不合理调岗员工可以拒绝并向劳动监察投诉或申请仲裁。