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地区:山东-济南
咨询解答:21496条
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在调整员工岗位时需要与员工协商一致,并且调整后的岗位应当符合劳动合同的约定。如果子公司员工被调岗到总公司,首先需要看劳动合同中是否有相关约定,其次需要与员工协商。如果你不同意调岗,可以与公司进行沟通,表达你的意愿和理由。如果公司坚持调岗,而你不同意,可以要求公司按照劳动合同的约定支付经济补偿金后解除劳动合同。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-09 23:42:42 回复