公司全员欠薪从去年开始,要和其他人保持一致为由不发我的工资,这种是不是形成针对个人的恶意欠薪,我微信通知了总经理和大股东（掌握财权）这两天付掉?

你好，我们可以帮助你啊

你好 具体情况详细沟通

这种情况可能构成恶意欠薪。首先，公司以账上没钱为由不发工资，但又给其他员工发了工资，这明显不合理。其次，公司以你欠薪少为由不发工资，也不符合公平原则。你可以先和公司协商，要求公司按照法律规定支付工资。如果协商不成，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及赔偿金。同时，你也可以向劳动监察部门投诉，要求对公司的违法行为进行查处。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，方便电话详细沟通吗

根据您描述的情况，公司未支付您工资的行为可能构成违法行为。您可以采取以下步骤：1. 收集证据：保留与公司沟通的记录，包括绿泡泡通知、工资单、合同等，作为后续可能的法律行动的证据。2. 协商解决：尝试与公司协商，要求支付欠薪。3. 劳动仲裁：如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法律援助：可以咨询法律专业人士，获取进一步的法律帮助。5. 法院诉讼：仲裁后若仍不满意，可向人民法院提起诉讼。请记住，维护自己的合法权益是您的权利，不要因为公司的态度而放弃。同时，保持冷静，通过法律途径解决问题。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。