我50个月公司没给我上社保?

您好，根据中国《社会保险法》的规定，用人单位必须依法为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果公司未为您缴纳社保，这属于违法行为。您可以采取以下措施：1. 与公司协商：首先，您可以与公司沟通，要求公司补缴社保。2. 投诉举报：如果公司拒绝补缴，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者向社会保险行政部门举报。3. 劳动仲裁：如果协商和投诉无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿。4. 法院诉讼：仲裁后如仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。请注意，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利，建议您尽快采取行动。同时，您也可以咨询当地法律援助机构，获取更具体的法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这个情况是可以诉讼解决的

这种情况确实比较棘手，不过别担心，有办法解决。首先，你可以和公司进行沟通，看看是不是有什么误会或者特殊情况导致社保没有缴纳。如果沟通后问题还是没解决，你可以向当地的劳动监察部门反映情况，他们会根据相关法律法规来处理这类问题。另外，也可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益，要求公司补缴社保。在处理过程中，注意收集好相关的证据，比如劳动合同、工资单等，这些都能帮助你更好地维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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