如果员工需要补交社保,首先得确定补交的具体时间段和原因。一般来说,如果是因为单位的原因导致社保未及时缴纳,员工可以要求单位进行补缴。单位有义务为员工缴纳社保,这是法律规定的。其他情况下,比如员工自己原因导致的断缴,可能需要自己承担补交的责任。建议先和单位沟通协商,看看能否解决。如果单位拒绝配合,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-31 16:39:51 回复严格三重认证
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