最近在一个工厂上班,去的时候跟我说第一个月按150一天计算,要干满7天才有工资,中午吃饭是半小时,然后我去上班了,实际上中午吃饭一起也就15分钟,吃完饭了立马就干活了,在他们那签了合同好像按了手印,但是我不知道签的什么内容,他们也没有给我一份合同,我现在已经干完7天了,打算今天早上去辞职,如果他们不给我结算工资或者不按150一天给我违法吗?
首先,根据你描述的情况,如果工厂没有按照约定支付工资或者不给你结算工资,这是不合理的。你已经完成了7天的工作,按照约定应该得到相应的报酬。其次,关于合同的问题,虽然你没有拿到合同副本,但只要你在合同上签字按手印,合同就是有效的。如果工厂不按照合同约定支付工资,你可以要求他们履行合同义务。如果他们拒绝,你可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。最后,建议你在辞职前,先和工厂沟通,要求他们按照约定支付工资。如果沟通无效,可以收集相关证据,如工作时间记录、工资约定的证据等,以便后续维权。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-20 06:01:56 回复
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