根据目前的法律规定,工龄计算通常是指劳动者与用人单位建立劳动关系后的工作年限。你入伍前在供电公司上班,如果这段工作经历符合劳动关系的认定标准,且有工资表等证据证明,那么这段工作时间有可能被认定为工龄的一部分。退伍后分配到企业上班,如果企业认可你之前的这段工作经历,那么之前的工龄可以合并计算。建议你向所在企业的人事部门咨询具体的工龄计算政策,同时可以准备相关的工资表、证人证言等证据,以便在需要时能够证明你的工作经历。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-18 23:29:50 回复
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