老员工主动辞职有补偿吗?

老员工主动辞职通常没有经济补偿，但如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等法定过错情形，或者双方协商一致解除劳动合同且由用人单位提出，老员工可以获得经济补偿。

如果是主动辞职，没有补偿。

一般情况下，老员工主动辞职没有补偿。但要是单位存在未按约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等情况，员工主动辞职可获补偿。解决方案就是先和单位沟通，看能否协商解决补偿问题；若协商不成，可收集证据通过法律途径维护权益。