家务劳动有权获得补偿的是哪些方面

结论：
婚姻中负担较多家庭义务的一方，离婚时有权向另一方请求家务劳动补偿。
法律解析：
《民法典》明确规定，在婚姻关系里，抚育子女、照料老人、协助另一方工作等都属于家庭义务。若一方承担了较多此类家务劳动，在离婚时可请求补偿。补偿的确定要综合家务劳动时间、强度、对家庭的贡献程度以及家庭经济状况等因素。补偿方式和数额先由双方协议，协议不成则由法院判决。这一法律规定是为了平衡夫妻双方权利义务，肯定家务劳动的价值，保障承担较多家务一方的合法权益，彰显法律的公平正义。如果您在婚姻中遇到类似家务劳动补偿的问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。

1.婚姻关系里负担较多家庭义务的一方有权获家务劳动补偿，补偿综合多因素考量，由双方协议或法院判决，目的是平衡夫妻权利义务。
2.采取以下措施保障补偿落实：夫妻双方可在婚内签订关于家务劳动补偿的协议，明确约定补偿情形、方式和数额，避免日后纠纷。在婚姻生活中，承担较多家务一方要注意收集能证明自己付出的证据，如子女教育记录、老人照料凭证、协助另一方工作的相关材料等。若双方无法就补偿达成协议，可向法院提起诉讼，法院会依据具体情况作出公正判决。

法律分析：
（1）婚姻中承担较多家庭义务，像抚育子女、照料老人、协助对方工作等，在离婚时可请求家务劳动补偿，这是法律赋予的权利。
（2）补偿的确定要综合多方面因素，包括家务劳动时间长短、强度大小、对家庭的贡献程度以及家庭经济状况等。
（3）补偿方式和数额首先由双方协议解决，若协议不成则由法院判决。这一规定能平衡夫妻权利义务，肯定家务劳动价值，保障承担较多家务一方的合法权益。

提醒：申请家务劳动补偿需有承担较多家庭义务的证据，不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）若认为自己在婚姻中负担较多家庭义务，在离婚时可主动与对方沟通，提出家务劳动补偿的请求，说明自己承担家务劳动的具体情况和付出。
（二）收集能证明自己承担较多家庭义务的证据，比如孩子的教育记录、老人的医疗护理单据、协助对方工作的相关文件等。
（三）若双方就补偿方式和数额无法达成协议，可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.婚姻里，承担较多家庭义务者，像抚育子女、照料老人、协助另一方工作等，有权获家务劳动补偿。
2.离婚时，承担较多家务劳动一方可向另一方请求补偿。
3.补偿要综合家务劳动时间、强度、对家庭贡献、家庭经济状况等因素。
4.补偿方式和数额先由双方协议，协议不成法院判决。这保障了家务付出方权益，体现法律公平。