公司与本人的劳动合同，公司末签字及未盖章，目前公司提出解除劳动关系合法吗，三年工作时间?

你好，手头有劳动合同吗，目前公司态度如何，有没有银行流水打卡记录等能证明劳动关系的证据

如果违法解除，可以要求支付经济赔偿。

你这个要看具体情况的呢

你好：请详细的介绍一下情况。

公司未在劳动合同上签字盖章，但你已工作三年，存在事实劳动关系。公司单方提出解除，若无合法理由则不合法。你可让公司说明解除原因，若属违法解除，可要求公司按工作年限支付赔偿金，你工作三年可要求相当于六个月工资的赔偿。若协商不成，可通过法律途径维权。