接受劳务补偿所包含的责任是什么

结论：
接受劳务补偿涉及合同和侵权两方面责任，合同上接受方有验收责任，成果不符可要求补救和担责；侵权上接受方可能担替代责任，有过错需按过错担责，且有保障提供方劳动安全义务。
法律解析：
在合同方面，依据民法典合同编相关规定，接受劳务补偿的一方有按约定验收劳务成果的责任。若成果不达标，接受方有权要求提供方采取补救措施并承担违约责任。若因提供方的劳务瑕疵给接受方造成损失，提供方需进行赔偿。在侵权方面，民法典侵权责任编规定，提供劳务过程中造成第三人损害，接受方可能承担替代责任，不过接受方无过错时可向有故意或重大过失的提供方追偿。若接受方有过错，则与提供方按过错承担相应责任。此外，接受方有保障提供方劳动安全的义务，若因接受方过错致提供方人身损害，接受方要承担赔偿责任。如果您在劳务补偿责任方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。

接受劳务补偿涉及合同和侵权两方面责任。合同层面，接受方需按约定验收劳务成果，若成果不符标准，可要求提供方补救并承担违约责任；若因提供方劳务瑕疵致接受方损失，提供方应赔偿。侵权层面，提供劳务造成第三人损害时，接受方可能担替代责任，无过错可向有故意或重大过失的提供方追偿；接受方有过错则与提供方按过错担责。此外，接受方有保障提供方劳动安全义务，因接受方过错致提供方人身损害，接受方要赔偿。

解决措施和建议如下：
1.合同签订时明确劳务标准、验收方式、违约责任等条款，降低纠纷风险。
2.接受方加强对劳务过程的监督，及时发现并解决问题。
3.提供方提升自身专业水平和责任意识，确保劳务质量。

法律分析：
（1）合同层面，接受劳务补偿时，接受方需按约定验收劳务成果。若成果不达标，接受方有权要求提供方补救并承担违约责任。若因提供方劳务瑕疵导致接受方损失，提供方需进行赔偿。
（2）侵权层面，提供劳务过程中造成第三人损害，接受方可能承担替代责任。若接受方无过错，可向有故意或重大过失的提供方追偿。若接受方有过错，则与提供方按过错承担相应责任。此外，接受方有保障提供方劳动安全的义务，若因接受方过错导致提供方人身损害，接受方要承担赔偿责任。

提醒：接受劳务补偿时，双方应明确合同约定，保留好相关证据。若出现纠纷，建议咨询专业法律意见。

（一）合同层面：接受方应按约定严格验收劳务成果，若成果不符标准，立刻要求提供方补救或承担违约责任。若劳务瑕疵给自己带来损失，及时收集证据并要求提供方赔偿。
（二）侵权层面：若提供方造成第三人损害，接受方先判断自身有无过错，无过错可向有故意或重大过失的提供方追偿；有过错则和提供方按过错担责。接受方要保障提供方劳动安全，若自身过错致提供方人身损害，需积极赔偿。

法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

1.合同责任：接受劳务补偿时，接受方要按约定验收成果，若不符标准，可要求提供方补救并担责；若因提供方瑕疵致损，提供方需赔偿。
2.侵权责任：提供劳务致第三人损害，接受方可能担责，无过错可向故意或重大过失的提供方追偿；接受方有过错，双方按过错担责。
3.安全义务：接受方有保障提供方劳动安全的义务，若因其过错致提供方人身损害，需赔偿。