遇到老板拖欠工资的情况,首先要保持冷静,可以通过合法途径解决。首先,可以尝试与老板进行沟通协商,了解拖欠工资的原因,并要求其尽快支付。如果沟通无果,可以收集好工资单、工作记录等相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,要如实陈述情况,提供有力证据。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在整个过程中,要保持理性,依法维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-17 11:06:15 回复
先带好证据去用工所在地的劳动保障监察大队投诉(拨打12333查询地址)。如果对方是个人雇佣(如打零工)而非公司,可能需要走法院诉讼,但也可以先咨询监察部门是否受理。
2026-03-17 11:05:50 回复
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