劳动仲裁完申请强制执行要收多少费

（一）若要申请强制执行劳动仲裁裁决，需明确执行费用由被执行人承担，执行金额不同收费标准也不同。
（二）执行金额或价额不超1万元，每件收50元；超1万元至50万元部分，按1.5%交纳；超50万元至500万元部分，按1%交纳；超500万元至1000万元部分，按0.5%交纳；超1000万元部分，按0.1%交纳。
（三）当事人申请时不用预先缴纳执行申请费，法院会在执行生效法律文书确定内容之外直接向被执行人收取。
（四）执行费按分段比例累计计算，要依据执行金额来确定具体费用。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十四条规定，申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书，按照下列标准交纳：没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5％交纳；超过1000万元的部分,按照0.1％交纳。

1.申请强制执行劳动仲裁裁决，费用由被执行人承担。
2.执行收费标准：执行金额不超1万，每件交50元；超1万至50万部分，按1.5%交；超50万至500万部分，按1%交；超500万至1000万部分，按0.5%交；超1000万部分，按0.1%交。
3.当事人申请时不用预先交执行申请费，法院会在执行生效文书内容外直接向被执行人收取，按分段比例累计算执行费。

结论：
申请强制执行劳动仲裁裁决，费用由被执行人承担，当事人申请时无需预先缴纳，执行费按执行金额分段比例累计计算。
法律解析：
依据规定，申请强制执行劳动仲裁裁决的费用承担主体为被执行人。执行费用根据执行金额不同有明确的收费标准，不超过1万元的，每件50元；超过1万元至50万元的部分，按1.5%交纳；超过50万元至500万元的部分，按1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按0.5%交纳；超过1000万元的部分，按0.1%交纳，且按分段比例累计计算。当事人在申请时不用预先缴纳执行申请费，由法院在执行生效法律文书确定的内容之外直接向被执行人收取。如果在劳动仲裁裁决执行费用方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的解答。

1.申请强制执行劳动仲裁裁决，费用由被执行人承担，当事人申请时无需预先缴纳，由法院直接向被执行人收取。执行费根据执行金额按不同比例分段累计计算。
2.执行金额或价额不超1万元，每件交50元；超1万元至50万元部分，按1.5%交纳；超50万元至500万元部分，按1%交纳；超500万元至1000万元部分，按0.5%交纳；超1000万元部分，按0.1%交纳。
3.建议申请执行的当事人提前了解执行费计算方式，预估执行成本。法院在执行过程中应明确告知被执行人执行费金额及计算依据，确保收费透明。同时，相关部门可加强宣传，让劳动者和用人单位都清楚执行费规定，维护自身权益。

法律分析：
（1）申请强制执行劳动仲裁裁决，执行费用由被执行人承担，这体现了对劳动者权益的保障，减轻了劳动者的负担。
（2）执行费用根据执行金额或价额分段计算，不同金额区间有不同的交纳比例。如不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按1.5%交纳等。这种分段计算方式合理且公平。
（3）当事人申请时无需预先缴纳执行申请费，法院会在执行生效法律文书确定的内容之外直接向被执行人收取，方便了当事人申请强制执行。
（4）执行费需按分段比例累计计算，具体金额要依据执行金额来确定。

提醒：申请强制执行时要确保提供准确的执行金额，不同执行金额对应不同费用计算方式。若对执行费用计算有疑问，可咨询进一步分析。