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养老保险从没有交过现在很补充吗
没交过养老保险能否补缴得看具体情况。一般来说,城镇职工养老保险不允许一次性补缴,但部分特殊情况可以。城乡居民养老保险很多地方允许一次性补缴。你可以考虑参加城乡居民养老保险,在达到法定退休年龄时一次性补足规定年限,之后领取养老金;也可以从现在开始逐年缴纳城镇职工养老保险,交满规定年限后享受待遇。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,主合同无效,补充协议内容可履行的,补充协议有效不能履行的,效力待定。主合同与补充合同的关系:主合同与补充合同一般不会同时产生,有一定的时间差,主合同成立时间在前,补充合同成立时间在后,这是补充合同产生的时间规律。所以,补充合同是主合同的从属合同,补充合同依附于主合同而成立,没有主合同,就不会产生补充合同,这是主合同与补充合同基本关系。当然,主合同因为有了补充合同,所以使得主合同原意更准确、更完善、更具有可操作性。在日常合同管理过程中,正因为有了补充合同这种特殊形式,所以能够保证双方履约顺利,合同纠纷减少。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行,因为时间在后的约定,实际上是对主合同的原约定的重新修订,该新约定是补充合同的精要和实质,如果仍以主合同的原条款为准执行,那么就失去了补充合同存在的意义。《中华人民共和国合同法》第三十七条【合同书与合同成立】采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。《中华人民共和国合同法》第五十七条【合同解决争议条款的效力】合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中存在的有关解决争议方法的条款的效力。
根据你的问题解答如下,为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的,须按每月元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务不期限。如:培训一部:培训师服务三年培训二部:野外运动教练服务两年客服部:客服专员服务两年。销售部:销售代表服务一年策划部:网页设计服务一年:四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月元赔偿金计,二年的须按每月元赔偿金计,三年的须按每月_赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。法人代表委托人:身份证:。
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