意外死亡后，五险一金大概赔偿金额多少

结论：
意外死亡后五险一金赔偿分情况。养老保险可继承个人账户余额，遗属领丧葬补助金和抚恤金；工伤情形下，工伤保险支付一次性工亡补助金等；医保、失业、生育保险无死亡赔偿；住房公积金余额可继承，具体金额依当地标准确定。
法律解析：
依据《社会保险法》等相关规定，参保人死亡，养老保险个人账户余额可依法继承，遗属能申领丧葬补助金和抚恤金，标准由统筹地区政府规定。若属工伤死亡，工伤保险基金支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金，其计算有明确标准。而医疗保险、失业保险和生育保险不存在死亡赔偿相关规定，住房公积金个人账户余额可由继承人继承。不过，各地执行标准有别，具体赔偿金额需结合实际情况，向当地社保部门或单位人力资源部门咨询确认。若对意外死亡后五险一金赔偿问题还有疑问，可向专业法律人士咨询以获取更准确的解答。

1.意外死亡后五险一金的赔偿区分不同情形处理。养老保险参保人死亡，其个人账户余额可继承，遗属能申领丧葬补助金和抚恤金，标准由统筹地区政府规定，常见丧葬补助金约为当地上年度职工月平均工资6倍，抚恤金依供养亲属数量和本人缴费年限确定；工伤导致的意外死亡，工伤保险基金支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍，丧葬补助金同养老保险标准，供养亲属抚恤金按本人工资一定比例按月发放；医疗保险、失业保险、生育保险无死亡赔偿；住房公积金个人账户余额可继承。
2.解决措施和建议：鉴于各地执行标准有别，要准确知晓赔偿具体金额，需向当地社保部门或单位人力资源部门咨询确认。

1.意外死亡后，五险一金的赔偿要分情况来看。对于养老保险，参保人去世后，其个人账户里的钱能由家人依法继承。而且，家属还能申请丧葬补助金和抚恤金，具体的标准由当地政府来定。一般来说，丧葬补助金大概是当地上一年职工月平均工资的6倍，抚恤金则根据家属数量和参保人的缴费时间来确定。
2.如果意外死亡被认定为工伤，工伤保险基金会支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金和养老保险的标准一样，供养亲属抚恤金会按照本人工资的一定比例每月发放。
3.医疗保险、失业保险和生育保险在参保人死亡时没有赔偿。不过，住房公积金个人账户里的钱可以被家人继承。
4.由于不同地方的执行标准不一样，具体能拿到多少赔偿，要结合实际情况去当地社保部门或者单位的人力资源部门询问清楚。

法律分析：
（1）养老保险：参保人意外死亡后，其个人账户余额能依法被继承，遗属还可申领丧葬补助金和抚恤金。标准由统筹地区政府规定，一般丧葬补助金约为当地上年度职工月平均工资的6倍，抚恤金根据供养亲属数量和本人缴费年限确定。
（2）工伤保险：若意外死亡认定为工伤，工伤保险基金支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金与养老保险标准相同，供养亲属抚恤金按本人工资一定比例按月发放。
（3）医疗保险、失业保险、生育保险：这三项保险没有死亡赔偿。
（4）住房公积金：个人账户余额可被继承。

提醒：各地五险一金赔偿执行标准有差异，遇到相关情况建议向当地社保部门或单位人力资源部门咨询，也可咨询专业人士进一步分析。

（一）明确意外死亡涉及五险一金赔偿的不同情况。养老保险，可继承参保人个人账户余额，遗属能申领丧葬补助金和抚恤金，标准按统筹地区规定；若属工伤，工伤保险基金支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
（二）了解各赔偿项目标准。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，养老保险和工伤的丧葬补助金标准一般为当地上年度职工月平均工资的6倍左右，供养亲属抚恤金按本人工资一定比例按月发放。
（三）知晓其他险种情况。医疗保险、失业保险、生育保险无死亡赔偿，住房公积金个人账户余额可继承。
（四）结合实际咨询。因各地执行标准有差异，向当地社保部门或单位人力资源部门咨询具体赔偿金额。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。