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公司要协解我，怎么要求赔偿
你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！
您好 有什么可以帮你的
公司协商解除劳动合同，若你同意，可要求按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若你不同意，公司强行解除属违法，可要求双倍赔偿。你要收集好劳动合同、工资条、工作证等证据，和公司谈赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
饮酒后驾驶机动车的(血液中酒精含量20毫克/100毫升〈含〉以上80毫克/100毫升〈不含〉)以下)处500元罚款，记6分，驾照暂扣1个月至3个月。醉酒后驾驶机动车的(血液中酒精含量80毫克/100毫升以上130毫克/100毫升lt;含gt;以下的)处以8日至10日拘留，暂扣驾照5个月，并处1800元罚款。醉酒后驾驶机动车的(血液中酒精含量130毫克/100毫升以上的)处以13日至15日拘留，暂扣驾照6个月，并处1800元罚款，记12分。饮酒后驾驶营运机动车的暂扣驾照3个月，并处500元罚款，记6分。醉酒后驾驶营运机动车的处13日至15日拘留，暂扣驾照12个月，并处2000元罚款，记6分。一年内因醉酒驾车被处罚2次以上的吊销驾照。《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条第三款规定：吊销机动车驾驶证未满二年的，不得申领机动车驾驶证。
专业解答在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司罚我款我能够要求立即解除劳动合同吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司罚我款我能够要求立即解除劳动合同吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答我国司法解释中高空坠物相关要求是《民法典》规定的：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
专业解答如果公司和员工解除相关的劳动合同的话，是公司自身的相关行为，员工并没有违反公司的任何规章制度的话，那么员工可以向公司要求相关的经济补偿。如果是员工自身违背了公司的相关规章制度的话，那么就不能够进行要求经济赔偿。
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