急辞被扣一半工资违法吗?

扣工资是违法的，法律上规定发劳动者的工资，最多是只能扣除当月工资的百分之二十

急辞被扣一半工资一般违法。员工急辞若给单位造成损失，单位可要求赔偿，但扣除工资不得超月工资20%。要是单位随意扣一半工资，不合理也不合法。解决方案是先和单位协商，说明法律规定，要求足额支付工资；协商不成，可收集证据去申请劳动仲裁，维护自身权益。