我再次入职工龄怎么计算?

再次入职的工龄计算分两种。若再次入职原单位，中间中断时间不算，前后工作时间累计。若入职新单位，一般从重新入职起算。解决方案嘛，要是和单位对工龄计算有分歧，可和单位协商，提供之前工作证明材料，像劳动合同、工资流水等，争取合理认定工龄，保障自身权益。