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公司每月工资4000 餐补350 每月发工资时从工资里面扣除348作为绩效每月少发348 连扣三个月一个季度发一次绩效奖金 这个绩效奖金就是原本从丅资里扣除的 请问这个法律支持吗
这种做法不太合法。工资应按约定足额支付，公司不能随意从工资中扣除绩效后再以奖金形式发放。您可先和公司沟通，要求按约定正常发放工资，停止不合理扣除。若沟通无果，可收集工资条、考勤记录等证据维权。
您好 请问劳动合同中如何约定的
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