工资欠条到法院能拿到钱吗

结论：
持有工资欠条到法院起诉不一定能拿到钱，但有较大机会追讨工资。
法律解析：
持有工资欠条起诉通常适用民事诉讼程序。法院会对证据进行审查，当欠条真实有效、债权债务关系明确时，法院会支持劳动者的诉求，判决用人单位支付工资。不过，胜诉后能否实际拿到钱，受对方履行能力和执行情况影响。若对方有支付能力且主动履行判决，劳动者能顺利拿到工资；若对方拒绝履行，劳动者可申请强制执行，若对方确实无财产可供执行，工资可能暂时无法追回。如果遇到此类工资追讨问题，涉及复杂的法律程序和实际执行情况，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

持有工资欠条起诉到法院虽不一定能拿到钱，但通过法律途径追讨工资有较大机会。法院审理适用民事诉讼程序，若欠条真实有效、债权债务关系明确，会支持劳动者诉求并判决用人单位支付工资。

不过，胜诉后能否拿到钱受对方履行能力和执行情况影响。若对方有支付能力且主动履行判决，劳动者可顺利拿到工资。若对方拒绝履行，劳动者可申请强制执行，若对方无财产可供执行，工资可能暂时无法追回。

解决措施和建议如下：
1.起诉前可了解用人单位财产状况，必要时申请财产保全。
2.胜诉后对方不履行，及时申请强制执行。
3.配合法院查找对方财产线索，增加执行成功几率。

法律分析：
（1）持有工资欠条起诉适用民事诉讼程序，法院会依据证据判断债权债务关系的明确性与欠条的真实性有效性。若条件满足，法院会支持劳动者诉求，判决用人单位支付工资。
（2）胜诉后能否拿到工资存在不确定性。若用人单位有支付能力且主动履行判决，劳动者可顺利拿到工资。
（3）若用人单位拒绝履行判决，劳动者可申请强制执行。但当用人单位无财产可供执行时，工资可能暂时无法追回。

提醒：
起诉前可了解对方财产状况，胜诉后对方不履行要及时申请强制执行。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）起诉前准备充分材料，除工资欠条外，收集能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录等，增强证据的证明力。
（二）胜诉后若对方拒绝履行判决，及时在规定时间内申请强制执行，配合法院查找对方财产线索。
（三）若发现对方有转移财产等逃避执行的行为，可向法院反映，追究其法律责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.持工资欠条起诉，虽不一定能拿到钱，但追讨工资的机会较大。

2.此类起诉适用民事诉讼程序，法院会审查证据。若欠条真实、债权债务关系明确，会判用人单位支付工资。

3.胜诉后能否拿到钱，要看对方履行能力和执行情况。对方有能力且主动履行，能顺利拿到工资；若拒绝履行，可申请强制执行，但若对方无财产可供执行，工资可能暂时追不回。